Paternity de Cristian en Flickr
Aprovecha el permiso de Paternidad escuché en estos días.
Al preguntar en la Institución en que laboro me percaté que efectivamente sí se otorga dicha prestación.
A partir de la Reformas a la Ley Federal del Trabajo publicada el 30 de Noviembre de 2012 se agregó la fracción XXVII BIS al artículo 132, mismo que dice: Son obligaciones de los patrones
"Otorgar permiso de paternidad de cinco días laborales con goce de sueldo, a los hombres trabajadores, por el nacimiento de sus hijos y de igual manera en el caso de la adopción de un infante; y"
Dicha prestación estaba prevista en algunos Contratos Colectivos de Trabajo, pero ahora se incorpora en la legislación.
Como se imaginarán ha resultado una grata noticia, misma que hay que compartir y difundir para que sea un goce de muchos padres que tal vez lo desconozcan.
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